Novosti
"EU / Ravnopravnost spolova"
Informacije o Europskoj uniji i ravnopravnosti spolova mogu pratiti ovdje
"LIBELA"
CESI su pokrenule web portal "Libela" uz potporu Nacionalne zaklade za razvoj civilnog dru?tva i Ureda za ravnopravnost spolova Vlade RH.
Portal Libela informacijski je portal koji pru?a informacije o rodu, spolu i demokraciji. Portal posebno prati dru?tveno i politi?ko djelovanje ?ena i mu?karaca koji promi?u aktivno gra?anstvo, participativnu demokraciju i rodnu ravnopravnost, rad mehanizama za promicanje rodne ravnopravnosti, provedbu politika rodne ravnopravnosti, izbore na svim razinama, rad organizacija civilnog dru?tva koje se bave rodnom ravnopravno??u i aktivnim gra?anstvom te probleme i prepreke s kojima se ?ene, ali i gra?ani op?enito suo?avaju u demokratskim procesima. Tako?er pru?a informacije o relevantnim hrvatskim, europskim i svjetskim doga?ajima na navedenim podru?jima.
Ovim putem pozivamo vas na suradnju s na?im portalom te vas molimo da informacije vezane uz gore navedenu tematiku ?aljete na e-mail kontakt info@libela.org
Ravnopravnost spolova
"Ravnopravnost spolova zna?i da su ?ene i mu?karci jednako prisutni u svim podru?jima javnog i privatnog ?ivota, da imaju jednak status, jednake mogu?nosti za ostvarivanje svih prava, kao i jednaku korist od ostvarenih rezultata."
Zakon o ravnopravnosti spolova, NN 82/08
Rodna ravnopravnost
"Pitanje rodne ravnopravnosti je pitanje ljudskih prava i jedini na?in izgradnje socijalno pravednog i demokratskog dru?tva."
Pekin?ka platforma, 1995.
Kontakt
Nova cesta 4
10 000 Zagreb
Tel: +385 (0)1 24 22 800
Fax: +385 (0)1 24 22 801
E-mail: cesi@zamir.net
1. Internet soba
Dva puta tjedno nezaposlenim ženama omogućen je pristup Internetu kao i mogućnost printanja, skenerianja i slanja fax-a kako bi mogle pretraživati Internet portale u potrazi za zaposlenjem, pisati i printati svoje životopise, kopirati dokumente neophodne za prijavu za posao.
Osim kratkog tečaja o osnovama MS Worda i Interneta, ženama su kreirane i mail adrese koje do tada nisu imale.
Oko 25 žena je koristilo mogućnosti Internet sobe.
2. Grupe podrške
Grupe podrške pružile su ženama siguran prostor za izražavanje vlastitih iskustava i doživljaja svoje nezaposlenosti. Kroz facilitiran rad sa psihologinjama Vedranom Kobaš i Tinom Kvatruč, 79 žena je osnaženo, svjesnije svojih mogućnosti i kvaliteta.
"Informacije koje sam dobila prvi dan motivirale su me i pokazale da imam sposobnosti, da ih trebam jasno izreći, a ne čekati da me drugi prepoznaju."
korisnica aktivnosti grupe podrške
3. Edukacije za nezaposlene žene
53 korisnice ove aktivnosti je educirano o specifičnim znanjima i vještinama neophodnim u procesu traženja zaposlenja.
Žene su osnažene te im je pružena stalna podrška u aktivnom traženju posla. Sve sudionice radionice dobile su potvrdu o pohađanju iste.
Teme koje smo obradile na radionicama: kako napisati učinkovit životopis, prezentacijske vještine, predstavljanje na razgovoru za posao, psihološki aspekti nezaposlenosti, položaj žena na tržištu rada, radna prava.
4. Savjetovanje o malom poduzetništvu
Radionica koju su vodile Ljiljana Kukec, poduzetnica i trenerica i Maja Đirlić, ekonomistica i trenerica, pružila je osnovne informacije o vještinama poduzetništva.
Teme koje su bile obrađene radionicama/ savjetovanjima su: što je to poduzetništvo i tko su poduzetnici/e, oblici poduzetništva, od ideje do realizacije poduzetničkog pothvata, franšiza, poslovni plan, razlika obrta i forme, zadrugarstvo.
Kroz ove radionice 48 žena je i informirano o mogućnostima otvaranja obrta i o umrežavanju.
5. Spotovi
U pripremi
6. Analiza mjera zapošljavanja žena
Prezentacija: Analiza provedbe politike jednakih mogućnosti
7. Kutija s alatima za zapošljavanje
